O Dia Mundial da Saúde Mental completa 30 anos em 2022. Desde 1992, cada ano colocou em debate um tema diferente, nos lembrando constantemente que temos ainda mais oportunidades de fazer a diferença e de apoiar as pessoas ao nosso redor. Em 2022, a Edelman mais uma vez reconhece a data com o fechamento global dos escritórios no dia 10 de outubro (os escritórios no Canadá serão fechados no dia 7 de outubro, devido ao feriado nacional de 10 de outubro e, na Argentina, serão fechados no dia 17).
Sei que muitos de nossos colegas estão ansiosos para passar um tempo de qualidade com suas famílias, amigos e entes queridos, ou até mesmo sozinhos. Talvez você use esse momento para compartilhar lembranças e risadas, preparar sua comida favorita, dar uma longa caminhada no parque ou fazer algo que pareça muito bom para sua mente, seu corpo e sua alma.
Tenho muito orgulho de fazer parte de uma equipe de liderança global que toma iniciativa, confia e apoia incontestavelmente a saúde mental e o bem-estar de nossos colegas, cada um dos quais faz um trabalho extraordinário para nossos clientes e está sempre disposto a apoiar os demais.
Quando entrei na Edelman, como Global Chief People Officer, trouxe comigo minha abordagem de colocar as pessoas em primeiro lugar para cuidarmos de nossos mais de 6 mil colegas mundo afora. Uma abordagem de liderança que segue a filosofia de “pessoas em primeiro lugar” pode parecer completamente óbvia, como uma equipe financeira que diz querer ficar dentro do orçamento. Mas não. Priorizar as pessoas é um ato pessoal, mais intencional e muito mais necessário do que nunca.
Em nossa sociedade, continuamos avançando na desestigmatização de questões de saúde mental, mesmo que organizações de todo o mundo ainda tenham muito a fazer para garantir a adoção e a aceitação disso no local de trabalho. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o suicídio aumentou em 2021, com cerca de 800 mil mortes por ano globalmente. Isso é trágico.
É claro que um dia por ano não é uma pílula mágica, mas é um ponto de partida para reconhecer a importância da saúde mental em nossa vida cotidiana. Com essa consciência, podemos ajudar a identificar causas de doenças relacionadas à saúde mental, desestigmatizá-las e, mais importante, ajudar quem precisa – nós mesmos ou quem amamos – dentro e fora da Edelman. Temos a importante obrigação e oportunidade de elevar o padrão no modo como conquistamos a confiança e o respeito de nossos clientes e de nossos profissionais. Para nós, isso significa dedicar um tempo ao autocuidado.
Pense nisso como um banco de três pernas.
Falando em conquistar confiança e na importância da ação que gera confiança, nossos colaboradores sabem que o bem-estar faz parte de nosso DNA – nossa herança. Nossos fundadores, Dan e Ruth Edelman, eram grandes defensores do bem-estar. Eles frequentemente falavam sobre o banquinho de três pernas – trabalho, atividade física/bem-estar e comunidade. Eles diziam que, se uma perna ficar bamba, você cai. O conselho de Dan para candidatos (e um lembrete para todos nós) era trabalhar duro, mas não ser workaholic e certificar-se de ter uma vida equilibrada.
Ruth Edelman dedicou grande parte de sua vida a arrecadar fundos para a causa da saúde mental e ajudar a desfazer os mitos e estigmas relacionados ao tema. Hoje, damos continuidade a sua paixão e à de Dan, assegurando que, na Edelman, criemos um ambiente que ajude nossos colegas a encontrar seu próprio equilíbrio e cumprir seu pleno potencial, tanto pessoal como profissionalmente.
Equilíbrio era algo em que Dan se sobressaía, e algo que gostaríamos de ajudar nossos colegas a buscar em suas vidas. Então, estou ansiosa para tirar um tempo especificamente para me cuidar no dia 10 de outubro. E, como também sou uma pessoa que tem a sorte de dizer que ama seu trabalho e sua equipe, admito que também estou ansiosa para ouvir as histórias de meus colegas quando estivermos juntos de novo, renovados e recarregados.
Se você for aproveitar o Dia Mundial da Saúde Mental, como é que pretende passar o dia? Seja lá o que fizer, espero que isso lhe proporcione um momento de conexão entre corpo, mente e alma.
Soni Basi é Chief People Officer